أكدت تقارير صحفية أن الحكومة اليابانية تفكر في فرض عطلة سنوية "إجبارية" مدفوعة الأجر لـ5 أيام على الأقل، على العمّال والموظفين، للتقليل من عدد الوفيات التي تتسبّب فيها المشكلات الصحيّة والعقلية الناتجة عن العمل لساعات طويلة.
هذا وتسعى الحكومة اليابانية إلى زيادة إقبال الموظفين على الإجازات مدفوعة الأجر بنسبة 70% بحلول عام 2020، ولذا تفكِّر في التقدُّم بتشريع للبرلمان يفرض أيام إجازات مدفوعة الأجر، وفي المناقشات الأولى للتشريع إقترح الموظفون الإكتفاء بـ3 أيام فقط مدفوعة الأجر، فيما اقترحت الإتحادات العمّالية 8 أيام.
تجدر الاشارة إلى أنّ المصطلح الياباني "karoshi" والذي يعني "الموت الناتج عن الإفراط في العمل"، دخل المعجم منذ عدة سنوات، مع تزايد حالات الموت والإنتحار بين الموظفين والعمّال الناتجة عن الضغوط التي يلاقونها في العمل.
